Las empresas españolas ponen el foco en el talento senior y en el segmento de mercado de los mayores
¿Cómo incorporan las grandes empresas la sensibilidad hacia los seniors? ¿Los ven como segmento de mercado? Teniendo en cuenta que un tercio de la población está por encima de los 55 años, la respuesta clara es sí. Así lo han manifestado los directivos de varias empresas españolas líderes en diferentes sectores que han participado en la tercera sesión del VI Encuentro de Economía Senior.